Nous vous proposons d’incorporer la prévention dans la gestion sociale de votre entreprise grâce à la mise en place de démarches RH.
- Vous transmettre en temps et en heure les outils RH afin d’être en conformité avec vos obligations légales et réglementaires en matière de sécurité et de santé au travail.
- Vous aider dans la gestion prévisionnelle des emplois, la définition des postes de travail, la gestion des fins de carrière.
- Vous former en vous assistant dans le cadre de la gestion quotidienne de vos équipes de collaborateurs.
- Vous permettre de bâtir les plans d’action dans les domaines référencés par le législateur (ex. Plan sénior, plan pénibilité, plan égalité professionnelle, plan de formation, etc.)
- Vous élaborer vos études d’impact et chartes afin d’être en règle avec la CNIL et le RGPD.
LDS Conseil vous accompagne dans la gestion sociale de votre entreprise