Nous vous proposons d'incorporer la prévention dans la gestion sociale de votre entreprise grâce à la mise en place de démarches RH.
Cela signifie:
- Vous transmettre en temps et en heure les outils RH afin d’être en conformité avec vos obligations légales et réglementaires en matière de sécurité et de santé au travail.
- Vous aider dans la gestion prévisionnelle des emplois, la définition des postes de travail, la gestion des fins de carrière.
- Vous former en vous assistant dans le cadre de la gestion quotidienne de vos équipes de collaborateurs.
- Vous permettre de bâtir les plans d’action dans les domaines référencés par le législateur (ex. Plan séniors, plan pénibilité, plan égalité professionnelle, plan de formation, etc.)
Retrouvez les actualités Démarches RH
Ci joint de nouvelles informations pertinentes sur les reports des visites médicales et examens médicaux possibles sur 2021, les possibilités de « déprogrammations », les délais de réalisation…
En cette nouvelle année, une information sur les retouches gouvernementales apportées sur la gestion des arrêts maladie cas contact et cas positif COVID 19 : Décret n° 2021-13 du…
La date butoir pour conduire les entretiens professionnels de 2020 vient d’être reportée (ord. n° 2020-1501 du 02/12/2020 modifiant l’ord. n° 2020-387 du 01/04/2020 portant mesures d’urgence en…
Voir toutes les actualités Démarches RH