1/ Activités dominantes

  • MASTER 2 droit économique et des relations d’affaires, MASTER 2 droit des procédures, Master 1 droit privé licence droit privé
  • Activité RH : formateur ayant agréement de la DIRECCTE permettant une prise en charge par les OPCA

2/ Domaines d’intervention

2.1. En matière de :

  • Droit du travail général (conseil et contentieux)
  • Droit de la sécurité sociale (conseil et contentieux)
  • Droit du travail des établissements publics
  • Droit du sport

2.2. En accompagnement des chefs d’entreprises :

  • Conseil et assistance au quotidien (rédaction des contrats de travail, sanctions disciplinaires, gestions des ruptures)
  • Animation des réunions avec les représentants du personnel
  • Assistance dans l’organisation des élections professionnelles
  • Rédaction règlement intérieur et procédures d’hygiène et de sécurité
  • Diagnostic et gestion de la durée du travail
  • Rédaction des accords d’entreprise
  • Formation auprès des chefs d’entreprise, RH et conseillers prud’homaux
  • Assistance dans les négociations obligatoires (NAO, égalité professionnelle rédaction d’accord et plan d’action, pénibilité, contrat de génération, …)
  • Protection sociale (rédaction DUE, diagnostic sur mutuelle et prévoyance)

2.3. Dans la défense des entreprises :

  • Contentieux prud’homal
  • Contentieux en faute inexcusable
  • Contentieux MSA, URSSAF et RSI
  • Contentieux électoral