Notre Savoir-faire et Savoir-Être sont une référence. Recommandés par les chefs d’entreprise des Pyrénées Orientales, nous avons construit notre notoriété et réputation localement et intervenons désormais sur tout le Sud de la France et sommes mandatés par des structures nationales pour intervenir dans la gestion de leur contentieux prud’homaux.

Exerçant depuis 1996 dans les Pyrénées-Orientales, Me BESSET inscrite au Barreau des Pyrénées-Orientales, est spécialisée dans le Droit du Travail, le Droit de la Protection & Sécurité Sociale, la Médiation judiciaire et conventionnelle, et la négociation collective.

Depuis 2005, la structure s’est étoffée avec des juristes RH et des avocats aux côtés des Entreprises et de leurs dirigeants , à votre écoute.

En 2016, nous nous sommes implantés à Tecnosud 2, au cœur d’un pôle d’activité tertiaire et technologique, où sont désormais établies toutes les structures principales de Conseils des Pyrénées-Orientales (cabinets d’expertise comptable, Avocats, fiscalistes, Conseils en patrimoine, professions médicales libérales, cabinets d’assurances, etc.) Nos bureaux spacieux sont implantés sur une surface de 1200 m² avec un grand jardin arboré avec parkings gratuits qui jouxtent l’immeuble LDS Conseil, situé sur la rue principale en arrivant dans le lotissement Tecnosud 2, bien desservi par les axes principaux.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE et de Certification de Qualité et fortement impliqués dans QVTC et NTIC.

LDS Conseil est une Marque de Fabrique reconnue par les professionnels du Droit, un engagement de qualité ; elle regroupe des Avocats libéraux spécialisés en Droit Social et des Juristes expérimentés en RH.

Conseils et assistance des entreprises

Au quotidien, nous accompagnons les chefs d’entreprises dans la prise de décision en matière juridique et dans l’application des textes et législations. 

Nos principales domaines de compétences et interventions : 

  • Plans de restructuration (PSE et mesure de redressement)
  • Conseil et assistance au quotidien (rédaction des contrats de travail, sanctions disciplinaires)
  • Gestion des ruptures des relations salariales
  • Animation des réunions avec les représentants du personnel
  • Assistance dans l’organisation des élections professionnelles
  • Rédaction règlement intérieur
  • Mise en place des process hygiène et sécurité
  • Diagnostic sur la gestion de la durée du travail et mise en place de solutions adaptées
  • Négociation et rédaction des accords d’entreprise dans tous les domaines (durée de travail, QVTC, RSE, etc)
  • Gestion des conflits collectifs et individuels
  • Médiation civile et conventionnelle
  • Négociation d’entreprise
  • Assistance dans les négociations obligatoires (réunions périodiques, égalité professionnelle, rédaction des plans d’action, pénibilité, …)
  • Accompagnement au développement d’entreprise
  • Démarches RSE et dialogue social
  • Epargne salariale et pouvoir d’achat (Contrat d’intéressement, PEE, PEI, PERECO, participation)

Défense devant les juridictions et commissions arbitrales

Nous vous assistons et représentons dans le cadre des contentieux prud’homaux, correctionnels, devant les juridictions administratives et dans la défense à titre personnel du chef d’entreprise. Pour ce faire, nous utilisons tout notre savoir-faire en droit général, droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit pénal du travail et droit du sport.

LDSconseil est une société libérale à taille humaine composée de juristes et d’avocats spécialisés en droit social et dans le Conseil en Ressources Humaines. Nous disposons des qualités humaines nécessaires pour accompagner les entreprises au niveau juridique pour le règlement des litiges. Nous mettons nos compétences et notre expérience au service de votre entreprise .

LDSconseil est à votre écoute et s’implique personnellement dans la défense de vos intérêts. Nous prenons à cœur d’instaurer une relation de confiance et de proximité avec nos clients. Chaque client est unique et nos préconisations s’adapteront aux spécificités de votre activité. 

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Veille juridique et informations en continu

Dans un monde toujours plus réglementé et face à une loi en constante évolution, conseiller c’est connaître le droit. Nous suivons l’évolution du droit social et participons à :

  • Maintenir une compétence technique de haut niveau : la formation interne.
  • Faire connaître l’évolution du droit : la formation externe.
  • Participer au débat doctrinal : colloques avec magistrats et universitaires.
  • Contribuer à une relation de qualité et de proximité avec nos interlocuteurs en droit social (inspection du travail, experts-comptables, URSSAF, médecine du travail, CPAM, syndicats, Conseil de prud’hommes, magistrats, etc.)

Nous partageons l’évolution du droit et sa traduction à travers des formats adaptés au rythme et langage de la vie des affaires : Information sur des sujets d’actualité, flashs, newsletter, formations sur mesure et accès à vos archives en ligne (contrats de travail, consultations que nous vous avons envoyées, procédures que vous nous avez confiées, veille juridique sur la mise à jour de votre CCN à jour, suivi des accords collectifs et supports RH).

Prix de nos prestations

Les prestations du cabinet sont facturées au temps passé selon un taux horaire ; les honoraires varient en fonction de la difficulté du dossier et font l’objet d’un devis préalable systématique. La facturation peut s’effectuer sur une base mensuelle sous réserve de la signature d’une lettre de mission de Conseil annuel dans laquelle sont détaillées les prestations comprises dans la mission, le budget et le nombre d’heures de Conseil annuel utilisables.