La loi n° 2018-771 du 05/09/18 a posé une obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) : Tout employeur déclare le nombre de travailleurs handicapés (TH)…
Plus d'informations
MEMENTO : Nouveau rebondissement au sujet du nouveau mode de calcul du chômage qui devait entrer en vigueur le 01/07/21! Pour rappel,…
Plus d'informations
MEMENTO : Couvre-feu, port du masque obligatoire en extérieur, c’est terminé ! Une bonne nouvelle n’arrivant jamais seule, le Ministre aux PME,…
Plus d'informations
1- Un coffre-fort numérique (CFN) : Qu’est-ce que c’est ? Créé par la loi n°2016-1321 du 07/10/2016, un CFN est…
Plus d'informations
En France, on dispose d’un système d’assurance garantie des salaires (AGS) dont l’efficacité est actée . Or il est prévu la transposition d’une…
Plus d'informations
Avec les 1er brins de Muguet, signe de bonheur partagé il y a eu en gestion RH une accélération de mesures prises pour…
Plus d'informations
Les conséquences de la COVID 19 en RH : La date butoir pour mener les entretiens PRO de 2020 a été reportée à…
Plus d'informations
Comme annoncé par la ministre du travail dans un communiqué du 16 février 2021, la baisse de l’indemnisation de l’activité partielle prévue pour mars…
Plus d'informations
Dans une époque où les informations circulent toujours plus rapidement et où le travail à distance devient la norme, les entreprises doivent s’adapter…
Plus d'informations
Les entreprises concernées sont celles ayant un effectif de plus de 50 salariés; Elles doivent publier leur index avant le 1er mars 2021 …
Plus d'informations
Ci joint de nouvelles informations pertinentes sur les reports des visites médicales et examens médicaux possibles sur 2021, les possibilités de « déprogrammations…
Plus d'informations
En cette nouvelle année, une information sur les retouches gouvernementales apportées sur la gestion des arrêts maladie cas contact et cas positif COVID…
Plus d'informations