Comment obtenir une aide de l’Agefiph en cas de handicap lourd ?
La loi de finances 2011 a transféré à l'Agefiph la gestion du dispositif de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) à…
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La nature des fonctions peut suffire à rendre obligatoire un déplacement à l’étranger
Dès lors qu’un déplacement s’inscrit dans le cadre habituel de l’activité pour laquelle un salarié a été recruté, il s’impose à ce…
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Modèle type du contrat d’apprentissage
Arrêté du 6 juillet 2012 publié au JO du 18 juillet 2012 p14 : Il fixe le nouveau modèle type…
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8 jours pour différer la formation du CHSCT
L’employeur doit répondre, dans les 8 jours, à la demande de congé de formation d’un membre du CHSCT. À défaut de réponse,…
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Pourquoi le Dif ne décolle pas
En 2010, seuls 6,5% des salariés avaient suivi une formation dans le cadre de leur Dif. Ce chiffre témoigne du peu d’appétence…
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Hausse du chômage au premier trimestre 2012
Le chômage poursuit sa hausse malgré la progression de l’emploi dans les secteurs marchands non agricoles. Au premier trimestre 2012,…
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Nécessité de modifier les accords d’épargne à peine de perte des exonérations… avant le 1er janvier 2013
L’année 2012 est une année charnière en matière d’épargne salariale. La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites ainsi que les décrets…
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Rupture conventionnelle : qu’en pensent les salariés ?
Dans une étude présentée mercredi en avant-première à la CFDT et que nous nous sommes procurée, le Centre d’études de l’emploi (CEE)…
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L’inflation a baissé de 2% en mai 2012; elle atteindrait à 1,4 % fin 2012
1. L’inflation ralentit à 2 % en mai 2012 En mai, les prix à la consommation de l’ensemble des ménages (métropole et…
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Le forfait social passe à 20% excepté sur la cotisation prévoyance obligatoire qui reste taxée à 8%
Le 4 juillet 2012, le gouvernement a présenté en Conseil des ministres son projet de loi de finances rectificative pour 2012 :…
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Employeur et médecin du travail doivent échanger par écrit, petit rappel de textes …
La loi du 20 juillet 2011 (n°2011-867) instaure un formalisme entre l’employeur et le médecin du travail. En cas de danger…
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Carrières longues : l’assouplissement du dispositif est définitivement fixé
Le décret sur les carrières longues est paru hier au Journal Officiel. Le dispositif est assoupli afin de permettre le départ à…
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