Actualités
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Association d’Insertion du Canton d’Olette
" Très bon accueil. Service réactif et professionnel ".
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Le nouveau contrat aidé “version VALLS” : Le CIE-starter
Afin d’aider les jeunes qui rencontrent des difficultés d’insertion professionnelle, un nouveau contrat aidé est mis sur pied pour le secteur marchand : le…
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Non formalisation du DUER = indemnisation des salariés
L’employeur est tenu d´évaluer dans son entreprise les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs et de transcrire les…
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La pénibilité, nouvelles obligations pour l’employeur
La mise en place du nouveau compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P), suscite des…
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Les nouvelles données sur le dispositif “retraite”
La LOI no 2014-40 du 20 janvier 2014 “garantissant l’avenir et la justice du système de retraites” ne modifie pas…
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Les chèques cadeaux : Point sur les exonérations
Vous êtes un Comité d’Entreprise ou une DUP ou une entreprise sans CE ou DUP, sachez que les…
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Un état dépressif peut excuser le comportement violent d’un salarié protégé
CE, 3 juillet 2013, n° 349496, tables rec. Lebon : Lorsqu’une demande d’autorisation de licenciement d’un salarié protégé…
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Définition du cadre dirigeant
Soc. 10 juillet 2013 n°12-13.288 (n°1276 F-D), Association Théâtre de Saint-Quentin-en-Yvelines c/ H. : Le salarié qui…
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