Les technologies modernes bouleversent les organisations au travail (Géolocalisation, consultations internet sur le lieu de travail, conversations Facebook). Elles donnent aux employeurs de nouveaux outils…
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Plusieurs arrêts récents confirment la volonté de la Cour de cassation de recadrer le recours aux conventions de forfait jours. La loi Travail sécurise le…
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L'article L2242-8 du code du travail a introduit le droit à la déconnexion et oblige les partenaires sociaux à négocier sur cette thématique dés le…
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Depuis le 1er janvier 2017, les employeurs ont l’obligation de divulguer les coordonnées de l'auteur d'une infraction routière lorsqu'une infraction au code de la route…
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La possibilité d’obtenir une aide de l’Etat pour faire le diagnostic “l’appui conseil”Si elle compte moins de 300 salariés, l’entreprise peut bénéficier d’un…
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Selon le 8e Baromètre Du Défenseur des Droits et de l'OIT sur la perception des discriminations dans l’emploi, 85 % des demandeurs d’emploi estiment que…
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Les six derniers facteurs de pénibilité sont entrés en vigueur le 1er juillet 2016. A cette occasion, il nous a paru essentiel de revenir sur…
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Le nombre important et la complexification des dossiers prud'homaux, nécessitait un rappel des règles à respecter pour éviter un contentieux prud'homal doublé d' une analyse…
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" Me BESSET est toujours présente quand on a besoin d'aide ou de conseil. Elle fait du bon travail et je la remercie pour tout…
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" Je confie certains de mes dossiers en matière de Social Entreprise à LDSconseil (Me BESSET). Les termes qui caractérisent le cabinet sont : Ecoute,…
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" Equipe sympathique, à l'écoute de nos problématiques en matière de droit du travail. Très bons spécialistes en matière de gestion et organisation du temps…
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