Le déploiement des mobilités durables dans l’entreprise
Le plan mobilité (PDM) est un levier essentiel de la loi d’orientation des mobilités (LOM n° 2019-14.28 du 24/12/2019) sur la transition écologique et impacte…
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L’obligation de loyauté dans les relations professionnelles
En signant un contrat de travail, employeur et salarié s’obligent à l’exécuter de bonne foi (C. trav. art L1222-1). En découle une obligation fondamentale et…
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Un tiers des seniors serait en situation de précarité d’après le dernier rapport de l’INSEE sur la base de données traitées en 2023
Selon l’INSEE, parmi les 55-61 ans 21% des «Ni en Emploi, ni à la Retrait »(NER), alimentent le ratio de précarité. A titre de comparaison, en 2021…
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La loi « Valletoux » une réponse à 87% des déserts médicaux en France ?
En France, 87% du territoire est qualifié de désert médical. En réponse à ce constat, la loi Valletoux n°2023-1268 a étévotée le 27/12/23 et vise…
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la possibilité pour un employeur de contrôler les arrêts maladie des salariés depuis la parution du décret du 5 juillet 2024
La contre-visite médicale est encadrée par l’article L.1226-1 du Code du travail. Depuis le 5 juillet 2024, un décret en précise les modalités, permettant à…
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La saison arrive, FOCUS sur le CDD saisonnier et ce qu’il faut savoir avant d’embaucher
Si le CDI est privilégié des relations de travail en France, offrant stabilité/ sécurité aux salariés, le contrat à durée déterminée (CDD) permet de répondre…
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Les « Tracances », nouveau phénomène sur le Marché du Travail encouragé par nos « jeunes » , forces de propositions
1- «Tracance» : d’où ça vient ? Ce terme a été popularisé avec l’essor du télétravail, lui-même accéléré par la COVID-19. Ajoutez à ça un…
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Les bouleversements engendrés par l’évolution de l’intelligence artificielle (IA) en RH vont-ils engendrer une refonte du code du travail ?
1- Les impacts de l’avancée de l’IA en RH et réaction de l’encadrement salarié Selon McKinsey, 60% des emplois seront automatisés en 2030. Les administrations…
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Attention à la charge de travail des salariés
La charge de travail représente la sollicitation physique, intellectuelle et mentale que la réalisation d’un travail implique. On la retrouve sous 3 formes : La charge…
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Les nouvelles règles d’acquisition des congés payés (CP) : Un nouveau « sac de nœud » et une potentielle condamnation par l’UE à venir
La Loi n° 2024-364 du 22/04/2024 sur les CP est enfin parue : l’occasion de faire un point d’étape et relever les contradictions persistantes avec le…
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L’impact des directives européennes sur le droit national : Congés payés et temps de trajet…
La récente problématique sur l’acquisition des congés payés (CP) nous rappelle que le droit européen prévaut sur notre droit national. Le prochain débat risque de…
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Un brin de fraicheur et d’espoir en RH pour les femmes en 2024
Leur place dans les emplois à forte valeur ajoutée s’étoffe, et l’émancipation est en marche 1- L’emploi Lorsqu’on évoque le sujet de la place des…
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