Leur place dans les emplois à forte valeur ajoutée s’étoffe, et l’émancipation est en marche
1- L’emploi
Lorsqu’on évoque le sujet de la place des femmes, le regard se porte sur les métiers sans qualification et pourtant, un angle d’accroche différent est possible.
1.1 Dans les RH où en est-on ?
Selon RH info, en 2023, 64 % des DRH sont des femmes.
Or, une inégalité persiste : Les hommes ayant les mêmes fonctions gagnent 20 % de plus.
Cependant, les femmes s’affirment et 48 % d’entre elles souhaitent être rémunérées davantage avec la volonté d’être reconnues auprès de leurs supérieurs.
Un bémol à cette évolution positive :
- Les femmes sont encore confrontées au « plafond de verre » en termes d’évolution de carrière/accès aux postes à responsabilité.
- En 2023, 34 % d’entre elles ont été victimes de discrimination.
1.2. L’’impact de la loi obligeant les groupes de recruter dans leur CODIR des femmes
La loi «Rixain» du 24/12/2021 n°2021-1774, a imposé des quotas dans la direction des grandes entreprises (Celles de + 1000 sal.) afin d’avoir une représentation équilibrée.
Le bilan à ce jour sur la participation plus active des femmes à la vie éco/pro est mitigé.
Il va falloir accélérer le processus car à compter du 1er mars 2026, l’objectif est d’avoir plus de 30 % de femmes et d’hommes cadres dirigeants et 30 % dans les membres d’instances dirigeantes.
En 2030, les sanctions tomberont et à défaut d’atteindre le quota de 40% les entreprises devront prendre des mesures de correction car financièrement sanctionnées.
2- La retraite
2.1. La statistique sur la ventilation du nombre des retraités
Environ 15 millions de Français ont touché une pension de retraite au régime général en 2023. L’écart de pension entre hommes/femmes demeure (source : caisse nationale assurance retraite « les principaux chiffres du régime général (salariés et indépendants) :
| Homme | Femme | |
| Nombre total de retraités | 6 723 778 | 8 528 161 |
| Droits directs des retraités bénéficiaires | 6 692 738 | 7 872 663 |
| Droits dérivés (réversion) | 280 803 | 2 566 316 |
| Droits dérivés seuls | 31 017 | 655 252 |
| Droits dérivés servis avec un droit direct | 199 786 | 1 911 064 |
A ce jour, l’âge moyen du retraité « homme » est de 74.1 ans et « femme » de 75.5 ans
2.2. L’impact des retraites anticipées et autres dispositifs
Les retraités ayant bénéficié d’un départ anticipé se décompose comme suit :
| ensemble | hommes | femmes | |
| Retraites anticipées carrière longue | 2 180 771 | 1 511 783 | 668 988 |
| Retraites anticipées des assurés handicapés | 35 260 | 22 551 | 12 709 |
| Travailleurs de l’amiante | 50 758 | 41 363 | 9 395 |
| Incapacité permanente | 40 136 | 24 723 | 15 413 |
2.3. La statistique sur les compléments retraites
A ce jour les compléments de pension versés sur 2023 se décompose comme suit :
| ensemble | hommes | femmes | |
| Majoration pour enfants | 5 600 803 | 2 400 491 | 3 200 312 |
| Majoration pour tierce personne | 16 062 | 8 740 | 7 322 |
| ensemble | hommes | femmes | ||
| Pensions assorties | Pour le cotisant | 68 574 | 40 246 | 28 328 |
| d’une majoration | Pour le conjoint | 3 617 | 3 579 | 38 |
| Pour les deux | 6 776 | 6 734 | 42 | |
| Ensemble des bénéficiaires | 85 743 | 57 293 | 28 450 |
2.4. Le montant moyen mensuel des pensions de retraites des français ayant cotisé au régime général :
Le montant global mensuel moyen de la pension servies par le régime général en 2023 est le suivant :
| ensemble | hommes | femmes | ||
| Pensions assorties | Pour le cotisant | 611 190 | 267 970 | 343 220 |
| du minimum vieillesse | Pour le conjoint | 149 | 129 | 20 |
| Pour les deux | 807 | 667 140 | ||
| Ensemble des bénéficiaires du minimum vieillesse | 612 953 | 269 433 | 343 520 | |
| en moyenne par mois | en moy/mois pour les hommes | en moy/mois pour les femmes | |
| Bénéficiaires d’un droit direct | 838 € | 925 € | 764 € |
| Bénéficiaires d’un droit dérivé servi seul | 312 € | 223 € | 316 € |
| Bénéficiaires d’un droit direct avec carrière complète au régime général | 1 215 € | 1 295 € | 1 128 € |
| Ensemble des retraités | 814 € | 922 € | 729 € |
2.5. la répartition géographique des retraités en France
la Résidence des retraités gérés par le régime général se répartit comme suit :
Ainsi sous forme de tableau et en résumé, on a les données suivantes :
| Résidence des retraités gérés par le régime général (en pourcentage) | |
| Ile-de-France | 13% |
| Rhône-Alpes | 9.1 % |
| Sud-Est | 8.2 % |
| Hauts-de-France | 7.9 % |
| Pays de la Loire | 5.8 % |
| Bourgogne-Franche-Comté | 4.5 % |
| Languedoc-Roussillon / Midi-Pyrénées | 4.4 % |
| Alsace | 4.1 % |
| Centre-Val-de-Loire | 4% |
| Nord-Est | 3.8 % |
| Auvergne | 2.2 % |
| La Réunion | 0.7 % |
