LA RETRAITE DES SALARIES ET DES TRAVALLEURS NON SALARIES
Le régime de retraite des salariés, dit régime général comprend les salariés de l’industrie, du commerce, des services et du secteur agricole. Il est actuellement…
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LA RETRAITE DANS LES PROFESSIONS LIBÉRALES
Une question : Quel est le montant d'une pension retraite dans les professions libérales : Prenons son revenu annuel, ses cotisations annuelles et faisons une…
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LES RÉGIMES DE RETRAITE DES DES EXPLOITANTS AGRICOLES ET DES MARINS
FOCUS SUR LES MINIMAS : Un retraité seul de + 65 ans qui perçoit 916,78€/mois net peut obtenir un complément de 205 €/mois en moy, soit…
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REGIME DE RETRAITE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET REGIMES SPECIAUX : OU EN SOMMES-NOUS AUJOURD’HUI?
En raison de la grande variété des régimes spéciaux (19), un éclairage sur les agents de la SNCF, industries électriques et gazières (IEG),…
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Un volet « environnemental » transition écologique oblige fait son apparition dans la BDESE en entreprise
1- La base de données économiques et sociales (BDES), un dispositif légal à ne plus négliger La BDES, obligatoire pour…
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Les nouveautés sociales et RH à intégrer pour l’année 2022
1- La majoration de la tarification AT/MP reportée d’une année Le décret n°2017-337 du 14/03/17 prévoyait, à compter du 01/01/22 une…
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Noël, l’occasion de faire un point sur les primes de fin d’année
1- Les primes pouvant être versées par l’entreprise fin d’année sans ch. soc. 1.1 La prime inflation remboursée à 100%par l’Etat 1.1.1. La…
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Le syndicalisme après 5 ans de Macronnisme
En 2017, M. Macron affichait ses visions : « Je souhaite un syndicalisme moins politique. On a besoin de corps intermédiaires mais à la bonne…
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LA LUTTE CONTRE LA VIOLENCE DANS LE MONDE DU TRAVAIL
La loi n°2021-1018 du 02/08/21 renforce la prévention « Santé au travail » par la nouvelle définition du harcèlement sexuel (cf. code du travail -CT).
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LA LUTTE CONTRE LA VIOLENCE DANS LE MONDE DU TRAVAIL
La loi n°2021-1018 du 02/08/21 renforce la prévention « Santé au travail » par la nouvelle définition du harcèlement sexuel (cf. code du travail -CT).
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LES NOUVEAUTES SOCIALES ET RH A INTEGRER EN OCTOBRE
Le SMIC évolue à compter du 01/10/2021 à 10,48€ ce qui engendre des modifications sur d’autres dispositifs. Ainsi, le décret du…
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L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH): Négocier un accord ?
La loi n° 2018-771 du 05/09/18 a posé une obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) : Tout employeur déclare le nombre de travailleurs handicapés (TH)…
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