La négociation « compétitivité emploi » renvoyée au grand rendez-vous social de juillet

Suite au changement de Président, changement de stratégie : La négociation « compétitivité emploi » renvoyée au grand rendez-vous social de juillet

Interrogé sur le report de la négociation annoncé, le 9 mai, par le patronat et plusieurs syndicats, Michel Sapin (PS), chargé du projet présidentiel dans l’équipe Hollande, a confirmé, le 10 mai, l’« arrêt » actuel de la négociation et a vivement critiqué la méthode imposée par le président sortant, qui avait donné un court délai aux partenaires sociaux et menacé de déposer un projet de loi si la négociation n’aboutissait pas. Dire « vous avez quatre mois pour réussir sur un sujet des plus difficiles, des plus délicats, l’organisation du travail, le niveau du salaire et comment faire face à des difficultés dans une entreprise, ce n’était pas admissible ». « On arrête ce qui n’est pas acceptable », a-t-il poursuivi, « cet été, il y aura une grande négociation, une grande rencontre sociale, on mettra tout sur la table. Et puis ensuite, branche par branche, sujet par sujet, les négociations se dérouleront »